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      (3月10日截止)湖南省株洲市荷塘區
      2021年02月26日19:22   瀏覽:435次  

      2021湖南荷塘區招聘事業單位人員30人公告

      為進一步深化事業單位人事制度改革,建立科學、公正、規范的用人制度,拓寬事業單位選人用人渠道,優化事業單位工作人員隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和省委辦公廳、省政府辦《關于印發〈規范鄉鎮(街道)職責權限實施方案〉等五個方案的通知》(湘辦〔2019〕85號)等有關規定,結合本區編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究,決定面向社會及退役軍人公開招聘全額撥款事業編制工作人員30名,現公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

      (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

      (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (三)具有良好的品行和職業道德;

      (四)具備崗位所需的專業或技能條件;

      (五)適應崗位要求的身體條件;

      (六) 年齡在18歲以上(即2003年1月1日以前出生,其他年齡依此類推), 35歲以下(即1986年1月1日以后出生),部分崗位對年齡有特殊要求的,依此類推;

      (七) 愿意在荷塘區最低服務3年及以上;

      (八)現役軍人、在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生(在讀的全日制非2021屆畢業研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)不能報考;?

      (九)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

      有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

      2、尚在黨紀、政務處分期或正在接受紀律審查和監察調查的人員;

      3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

      4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

      5、無正當理由而本人堅決要求中途退役的和服役期間被記大過(含)以上處分的人員;

      6、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

      三、招聘崗位、計劃及要求

      招聘計劃30名(詳見附件1)。

      四、招聘程序

      (一)發布信息

      招聘公告在株洲市人力資源和社會保障網及株洲市荷塘區政府門戶網向社會公開發布。

      招聘各環節有關信息請考生關注株洲市荷塘區政府門戶網。若因考生本人未及時關注相關信息,造成后果,責任自負。

      (二)報名

      1.報名時間:

      2021年3月8日至3月10日

      上午:9:00-12:00 下午:14:00—17:00(工作日)

      2.報名地點:

      株洲市荷塘區人力資源和社會保障局四樓會議室(地址:荷塘區新華東路金科大廈4樓)

      3.報名方式:現場報名

      4.相關要求:

      ①每名應聘人員只能報考一個職位,報名時,應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件,慎重、理性報考。所有報名資料,需由本人現場遞交。

      ②報名時,需如實填寫《荷塘區事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證、畢業證(2021年應屆畢業生需提供學校蓋章并簽署意見的就業推薦表)、學位證、3張近期同底1寸免冠照片、教育部學歷證書電子注冊備案表及其它相關榮譽證書等原件和復印件一份。在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息。(教育部學歷證書電子注冊備案表打印方式:在中國高等教育學生信息網實名注冊后,查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,下載并打印。)

      ③機關事業單位在編人員需提供所在單位或主管部門出具的同意報考的工作經歷證明(證明模板見附件5,無主管部門的由所在單位出具);

      ④非機關事業單位在編人員工作經歷證明材料(證明模板見附件6);

      ⑤招聘崗位要求是中共黨員的,須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料;

      ⑥有專業技術水平要求的,需提供執業資格證書、職稱證書原件和復印件;

      ⑦面向退役軍人招聘崗位除需要提供以上資料外,還需提供:本人戶口本原件及復印件;中華人民共和國國防部頒發的退出現役相關證件原件及復印件(如果證件遺失,請提供人事檔案中入伍登記表和退伍登記表復印件,并每張復印件上加蓋保管檔案單位的公章,負責人簽字);工作經歷證明(附件7)

      ⑧工作經歷時間按足年足月計算,計算截止時間為2021年 1月31日。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不能視為工作經歷。

      ⑨應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。2021年應屆畢業生需在2021年8月31日前提供畢業證、學位證原件,否則取消聘用資格。

      ⑩崗位所要求的專業以《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》為準;所學專業已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由招聘單位提出意見,報區公開招聘工作領導小組認定。

      (三)資格審查

      資格初審與現場報名同時進行。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時咨詢確認。應聘人員須填好附件所有材料,未按要求提交報名材料,視作無效報名并取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

      (四)特別告知

      防疫期間,請考生自覺做好個人衛生防護,嚴格服從招聘考試現場防疫工作管理,填寫疫情防控承諾書(附件4)??忌毰宕骱每谡?,持有電子健康卡綠碼且現場體溫正常,方能參加報名和考試。

      (五)發放準考證

      資格初審合格人員現場發放準考證。

      報考人員憑身份證原件和準考證原件參加考試(包括筆試和面試)兩證缺一者,不得參加考試。

      (六)考試

      1、考試方式:采取筆試、面試相結合的考試方式。

      2、筆試內容:筆試為一套試題,采取閉卷方式。內容包括公共基礎知識和文字綜合能力,筆試總時長為120分鐘,滿分為100分。

      筆試時間、地點以準考證為準。

      3、開考比例:崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3。對于未達到最低開考比例的崗位,經報請區招聘工作領導小組批準后,可根據實際情況降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

      凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的崗位,設置筆試合格分數線,筆試成績合格分數線為60分,低于60分者不能進入面試環節。

      4、面試:

      根據同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序,原則上按照崗位計劃1:2的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試)

      面試采取結構化面試方式進行,時長為10分鐘,總分為100分。主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協調能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。

      面試時間、地點另行通知。

      招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于70分(含70分)。

      5、成績合成:

      綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

      筆試、面試、綜合成績均采用百分制,保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

      綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的,按四舍五入處理前的面試成績高的排前。

      (七)體檢與考察

      1.體檢:

      根據應聘同一崗位考生的綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》實施。增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。

      2.考察:

      體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補兩次。

      (八)公示

      根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在荷塘區政府門戶網公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門核實,提出處理意見報公開招聘領導小組審核。

      (九)聘用

      公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業的應聘人員試用期為12個月,其他有工作經歷的人員試用期為6個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

      所有聘用人員需簽訂最低服務期限協議書,在荷塘區的最低服務期限為三年(含試用期),未滿最低服務期限不能調出荷塘區工作。

      (十)紀律監督

      招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。區紀委監委全程參與監督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規定追究責任。

      (十一)特別提示

      1、應聘人員務必及時關注株洲市荷塘區人民政府官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

      2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      3、應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

      4、實行誠信考試。應聘人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。

      5、根據疫情防控要求,請應聘人員嚴格履行防疫義務,按照各階段招聘工作的通知要求,按照防疫工作領導小組辦公室要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合疾控部門做好防疫檢查和處置等相關工作。

      6、保持聯系方式暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯系的,招聘方概不負責。

      (十二)招聘咨詢及監督電話

      荷塘區人社局:0731-28428415(政策咨詢)

      荷塘區退役軍人事務局:0731-28428206(政策咨詢)

      荷塘區紀委監委:0731-28428361(監督)

      本次招聘政策由株洲市荷塘區事業單位招聘工作領導小組負責解釋。

      2021年度荷塘區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xls

      2021年株洲市荷塘區事業單位公開招聘報名表.doc

      非機關事業單位在編人員工作經歷證明.doc

      工作經歷證明.doc

      機關事業單位在編人員工作經歷證明.doc

      疫情防控承諾書.docx

      考試誠信承諾書.docx

      株洲市荷塘區人力資源和社會保障局

      2021年2月25日


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