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      高校就業政策100問(四)
      2019年07月03日12:10   瀏覽:22102次  

      積極聘用高校畢業生參與國家和地方重大科研項目

      66. 國家和地方重大科研項目包括哪些?

      按照《科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家自然科學基金委員會關于鼓勵科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業的若干意見》(國科發財〔200997號)規定,由高校、科研機構和企業所承擔的民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學基金會的重大重點項目等,可以聘用高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項目,承擔研究的單位也可聘用高校畢業生。


      67. 哪些高校畢業生可以被吸納為研究助理或輔助人員?

      吸納對象主要以優秀的應屆畢業生為主,包括高校以及有學位授予權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生。

      被吸納高校畢業生需與項目承擔單位簽訂服務協議,明確雙方的權利、責任和義務,但不是項目承擔單位的正式在編職工。


      68. 科研項目吸納的高校畢業生是否為在編職工?


      69. 科研項目承擔單位與被吸納高校畢業生簽訂的服務協議應包含哪些內容?


      70. 服務協議的期限如何約定?

      根據《人力資源社會保障部辦公廳關于重大科研項目單位吸納高校畢業生參與研究工作簽訂服務協議有關問題的通知》(人社廳發〔200947號)等文件規定,服務協議期限最多可簽訂三年,三年以下的服務協議期限已滿而項目執行期未滿的,根據工作需要可以協商續簽至三年。

      服務協議履行期間,畢業生可以提出解除服務協議,但應提前15天書面通知項目承擔單位。


      71. 服務協議履行期間可以解除協議嗎?

      項目承擔單位提出解除服務協議的,應當提前30日書面通知畢業生本人。研究助理被解除服務協議或協議期滿終止后,符合條件的畢業生可按規定享受失業保險待遇。


      72. 被吸納高校畢業生如何獲取報酬?


      73. 項目承擔單位是否給被吸納的高校畢業生上保險?

      項目承擔單位應當為畢業生辦理社會保險,具體包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,并按時足額繳費,根據《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔201728等文件規定,將社會保險補助納入勞務費列支,勞務費不設比例限制。參保、繳費、待遇支付等具體辦法參照各項社會保險有關規定執行。


      74. 被吸納的高校畢業生戶檔如何遷轉?

      畢業生參與項目研究期間,根據當地情況,其戶口、檔案可存放在項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地公共就業和人才服務機構。項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地公共就業和人才服務機構應當免費為其提供戶口、檔案托管服務。


      75. 服務協議期滿后如何就業?

      協議期滿,如果項目承擔單位無意續聘,則畢業生到其他崗位就業。同時,國家鼓勵項目承擔單位正式聘用(招用)人員時,優先聘用擔任過研究助理的人員。項目承擔單位或其他用人單位正式聘用(招用)擔任過研究助理的人員,應當分別依據《勞動合同法》、《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔200235號)等規定執行。


      76. 畢業生服務協議期滿被用人單位正式錄(聘)用后,如何辦理落戶手續?工齡如何接續?

      擔任過研究助理的人員被正式聘用(招用)后,按照有關規定,憑用人單位錄(聘)用手續、勞動合同和《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續;工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算,社會保險繳費年限合并計算。



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